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HR 职业介绍服务平台

建立覆盖平台区域内公共就业创业服务机构的信息网络,将网络延伸到街道和乡镇、社区和行政村的人力资源社会保障所、站,以及职业中介机构、职业培训机构、创业服务机构。

HR 职业介绍服务平台
公共就业创业职业介绍服务平台

建设思路

   建立建成覆盖平台区域内公共就业创业服务机构的信息网络,将网络延伸到街道和乡镇、社区和行政村的人力资源社会保障所、站,以及职业中介机构、职业培训机构、创业服务机构。支持市级公共就业业务经办,实现职业介绍、就业援助、失业保险、就业创业培训、农村劳动力转移、劳动保障代理、和创业服务等各项业务经办的全程信息化,并将服务延伸到街道(乡镇)社区(村)工作平台。

   除建立网络平台外,也强调线下各类服务的体验,如设立自助查询一体机,可让服务对象方便地查询就业服务信息,了解企业招聘情况,甚至通过简单的操作即可在查询一体机上完成个人信息的填写录入,并对招工岗位的直接参与报名。

   同时延展出于手机、微信、电话语音、短信等多种移动服务平台,让使用者在非固定场所也能体验平台服务和进行各类操作。

产品特点

    核心组成

    多场景应用

      灵活适合多种场景下的服务与应用,使包括培训人员、求职者、企业、管理部门等,能在各种场景下进行高效、便捷、有序的互动与沟通,打造符合标准管理体系的开放式应用环境,使线下工作与线上业务进行有机融合。

     

    深度服务

      提供多项职业介绍服务,使包括个人、企业、团体机构在内的服务服务,都能够找到与之需求相符的应用与服务。同时提供如线上面试等交互性服务,使平台使用者能直接完成职介过程。

     

    统计丰富

      将数据转化为服务,提供多种类别与样式的统计排行、报表、图表,让来访者直观掌握最有价值的信息,为使用者的进一步操作提供参考。提升服务体验,促进职介服务有效性,提高职介服务成功率。

     

     

    建设理念

    1、交互性服务设计

    2、多场景应用

    3、主动推送关注信息

    4、多种信息展示方式

    5、紧密挂接线下业务

    6、多层次业务结构

     

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